Samsung, într-un comunicat lansat în această seară pe site-ul său oficial Samsung Tomorrow, a declarat că „a suspendat temporar activitatea” după ce a găsit dovezi ale lucrătorilor de copii la un moment dat la furnizorii săi chinezi. Revelația vine pe baza unei anchete a China Labor Watch care a raportat 15 cazuri de încălcări ale muncii, inclusiv utilizarea lucrătorilor de copii. Samsung, ca răspuns la „The Next Web”, a declarat inițial că nu a găsit nicio situație de muncă a copiilor în auditurile sale, ci că a investigat cererile.
În această declarație cea mai recentă, Samsung a declarat că auditul său din 25 iunie a descoperit că nu există cazuri de muncă pentru copii. Însă, un audit separat, independent, susținut de raportul CLW „a găsit dovezi ale angajării ilegale” pe 29 iunie.
Iată afirmația Samsung în întregime:
Samsung Electronics a efectuat o anchetă asupra Dongguan Shinyang Electronics Co. Ltd., unul dintre furnizorii săi, imediat după ce China Labor Watch a acuzat, pe 10 iulie, furnizorul de angajare a copiilor din China.
În urma anchetei, Samsung a decis să suspende temporar activitatea cu fabrica în cauză, întrucât a găsit dovezi ale unei persoane suspecte de muncă pentru copii pe șantier. Decizia a fost luată în conformitate cu politica de toleranță zero a Samsung privind munca copilului.
Este nefericit faptul că acuzația a apărut în ciuda eforturilor Samsung de a preveni munca copiilor la furnizorii săi. Ca parte a angajamentului său împotriva muncii copiilor, Samsung efectuează de regulă inspecții pentru a-și monitoriza furnizorii din China pentru a se asigura că respectă angajamentul și a oferit sprijinul necesar.
Pentru Dongguan Shinyang Electronics, Samsung a efectuat audituri în trei ocazii începând cu 2013, iar cea mai recentă s-a încheiat pe 25 iunie 2014. În timpul acestor audituri nu s-au găsit cazuri de muncă infantilă.
Cu toate acestea, în cadrul investigației separate în urma acuzațiilor CLW, Samsung a găsit dovezi ale procesului de angajare ilegală care a avut loc pe 29 iunie. Autoritățile chineze se ocupă și de acest caz.
Dacă investigațiile concluzionează că furnizorul într-adevăr a angajat copii în mod ilegal, Samsung va opri permanent activitatea cu furnizorul, în conformitate cu politica sa de toleranță zero în ceea ce privește munca copilului.
Mai mult, Samsung își va consolida procesul de angajare nu numai la instalațiile sale de producție, ci și la furnizorii săi pentru a preveni reapariția unui astfel de caz.
Sursa: Samsung Tomorrow
