Cuprins:
Principalul retailer online din India, Flipkart, a făcut echipă cu compania de învățare online Udacity pentru a contacta dezvoltatorii de Android tineri și în devenire. Retailerul va angaja absolvenți de înaltă performanță Udacity Nanodegree fără a solicita interviuri față în față sau chiar o cerere formală de angajare. Nu se bazează pe procesele menționate și, în schimb, analizează performanța, se speră să-l plaseze pe Flipkart în prima linie când vine vorba de angajarea de noi talente.
Pentru dezvoltatorii Android entuziaști, înseamnă că mai multe uși potențiale sunt ușor disponibile pentru cei care au abilitățile necesare, fără a fi nevoiți să lupți prin interviuri și procese de aplicare a locurilor de muncă. Trei dezvoltatori s-au alăturat deja echipei de dezvoltare mobilă Flipkart ca urmare a acestei noi inițiative și lucrează în prezent activ din partea comercianților online din Bengaluru HQ.
Peeyush Ranjan, director tehnologic la Flipkart, a comentat parteneriatul:
"Genul de muncă perturbatoare pe care îl desfășurăm la Flipkart necesită un grup de talente de talie mondială și suntem în permanență în căutarea unor experți care pot rezolva problemele consumatorilor indieni. Procesul convențional de angajare vine adesea la performanța candidat în acea zi anume, ceea ce poate să nu fie o reflecție adevărată a abilităților și temperamentului lor, de unde vine în imagine un partener ca Udacity. Ne-am întâlnit cu câteva luni în urmă cu cazul nostru și am vrut să încercăm acest nou spațiu. Profilurile preselecționate oferite de aceștia și datele aprofundate pe care le-am primit au fost foarte utile și ne-au permis să evaluăm competențele candidatului într-un mod mult mai bun. Așteptăm cu nerăbdare ca această asociere să valorifice un talent de calitate din piscina lor."
Pe o piață extrem de competitivă care este dezvoltarea aplicațiilor mobile, este minunat să vezi companiile care caută noi modalități de a atrage dezvoltatori mai tineri și mai puțin experimentați pentru a-i începe în călătoria lor în carieră.
Flipkart este partener cu Udacity pentru „Angajare fără interviu”
Închirieri gigante în comerț electronic, absolvenți de Udacity, bazate pe proiecte Nanodegree
Bengaluru, India și Mountain View, California, SUA, 28 ianuarie 2016: Flipkart, cea mai mare piață online din India, în parteneriat cu Udacity, o companie lider de învățare online, a lansat o inițiativă de angajare a absolvenților de performanță Udacity Nanodegree fără a necesita un interviu în persoană sau cerere oficială de angajare. Mișcarea inovatoare, o regândire a metodelor tradiționale de angajare a industriei tehnologice bazate preponderent pe interviuri și trimiteri personale, scurtează procesul de angajare și oferă Flipkart un avantaj în vânătoarea competitivă de talent. Inițiativa arată, de asemenea, cum companiile care gândesc în viitor, precum Flipkart, deschid din ce în ce mai multe oportunități pentru candidații de locuri de muncă care au construit expertiză prin intermediul platformelor de educație online de top precum Udacity.
În loc să se bazeze pe interviuri în persoană sau exerciții de grup, Flipkart evaluează studenții Udacity și extinde ofertele de locuri de muncă pe baza proiectelor lor Nanodegree și a profilurilor Udacity. Trei absolvenți de dezvoltatori Android Nanodegree s-au alăturat deja echipei de dezvoltare mobilă Flipkart ca urmare a acestei inițiative, fiecare mutându-se din New Delhi pentru a lucra în sediul Bengaluru din Flipkart. Flipkart și Udacity se așteaptă ca mai multe angajări din India și din străinătate să fie urmate în curând.
Comentând această asociație, Peeyush Ranjan, directorul tehnologic, Flipkart, a declarat: „Genul de muncă perturbatoare pe care o facem la Flipkart necesită un bazin de talie de talie mondială și suntem în permanență în căutarea unor experți care pot rezolva problemele. a consumatorilor indieni. Procesul convențional de angajare se rezumă adesea la performanța candidatului în acea zi anume, ceea ce poate să nu fie o reflecție adevărată a abilităților și temperamentului lor. În acest caz, un partener ca Udacity vine în imagine. acum câteva luni cu cazul nostru și am dorit să încercăm acest nou spațiu.Profilurile preselecționate furnizate de aceștia și datele aprofundate pe care le-am primit au fost foarte utile și ne-au permis să evaluăm competențele candidatului într-un mod mult mai bun. înaintează acestei asociații de a valorifica un talent de calitate din piscina lor."
"Flipkart este una dintre cele mai inovatoare companii în abordarea pe piață", a declarat Sebastian Thrun, co-fondator și CEO al Udacity. „Scopul nostru este să îi facem pe absolvenții noștri din Nanodegree să solicite locuri de muncă de astăzi, cum ar fi mobil, analist de date, dezvoltare web și învățare mașină, printre altele. Suntem încântați să lucrăm cu Flipkart la acest program și așteptăm cu nerăbdare să aprofundăm colaborarea noastră."
Economia mobilă a Indiei este în creștere rapidă, cu dezvoltatori talentați, cu resurse reduse. Astăzi, țara are între 50.000 și 70.000 de dezvoltatori și este de așteptat să aibă nevoie de 20 de milioane până în 2020 (Internet & Mobile Association of India). Android este cea mai rapidă platformă mobilă, cu companii care se luptă să angajeze dezvoltatori talentați, care sunt la curent cu cele mai noi tehnologii Android și aduc o perspectivă nouă asupra produsului.
