HTC a pierdut o serie de cifre superioare în ultimul an, iar dacă un raport de la Bloomberg este exact, putem adăuga încă două pe lista directorilor plecați: directorul principal de marketing, Benjamin Ho, și președintele de inginerie și operații, Fred Liu. Se spune că Ho, care a preluat funcția de șef de marketing la începutul lui 2013, și-ar fi demis demisia și se va pleca până la sfârșitul anului. Surse pentru Engadget sugerează că un răspuns călduros la scumpa campanie de marketing aprobată de Robert Downey Jr. a HTC ar fi putut contribui la ieșirea din OCM. Între timp, Bloomberg raportează că Liu, un veteran HTC de 16 ani, se va retrage.
CMO și șeful operațiunilor HTC au rămas.
Raportul mai spune că fostul executiv de marketing Samsung, Paul Golden, care a fost angajat la un contract de trei luni la începutul acestui an, a refuzat să rămână pe HTC mai mult în permanență.
Știrile de astăzi urmează plecarea directorului de design Scott Croyle în aprilie. Și în 2013, HTC a suferit mai multe demisii de înaltă importanță, inclusiv VP al Global Communications, Chief Product Officer și CEO al HTC Asia, printre altele.
O recentă remaniere a companiei a adus o nouă unitate „dispozitive emergente”, cu o tabletă „perturbatoare” și gadgeturi purtabile, promisă de HTC, deoarece încearcă să-și diversifice afacerea. Diferite rapoarte - și sursele proprii - indică faptul că producătorul taiwanez va produce, de asemenea, o tabletă Nexus de ultimă generație pentru Google în lunile următoare.
Pe fondul scăderii veniturilor și concurenței din ce în ce mai mari în spațiul smartphone-urilor din ultimul an, HTC s-a aflat într-o poziție financiară precară. Cu toate acestea, cifrele recente ale T2 din 2014 ale companiei au arătat o revenire a rentabilității în urma pilotului său bine primit, HTC One M8.
O declarație HTC dată către Android Central se referă la „luarea deciziilor grele necesare pentru a continua creșterea ca prezență globală”, dar se oprește în scurt timp pentru a confirma orice plecări ale executivului.
"Dedicarea HTC pentru inovație ne determină să ne urmărim obiectivele. Facem măsurile necesare pentru a crea o reînviere a mărcii HTC. Ca companie, vom continua să facem eforturi înainte, luând deciziile dure necesare pentru a continua creșterea ca prezență globală Suntem încrezători că pașii de afaceri pe care i-am făcut și îi continuăm să fie, sunt cei potriviți care să conducă la o reînviere puternică a mărcii HTC. HTC continuă să investească în talent și recrutare ca parte a strategiei noastre mai largi de resurse umane pentru a ne asigura forța continuă a structurii organizaționale a companiei noastre."
Mai multe: Bloomberg
