Danielle Mastrangel Brown, fost VP și șef al diversității și incluziunii la Intel, va începe la Google în iulie. Brown era cu Intel de 8 ani și le lasă cu o forță de muncă care este aproape un sfert de sex feminin. Nu putem decât să sperăm că are același noroc cu Google.
Google s-a angajat să-și îmbunătățească diversitatea din nou și din nou în ultimii trei ani, însă în postarea lor pe blog săptămâna aceasta recunosc că mai sunt multe de făcut. Angajarea lui Brown este doar o parte din eforturile lor reînnoite. Google a lansat recent un program de rezidențiere inginerești pentru Universitatea Howard, care vizează creșterea numărului de Googlers afro-americani tehnici de la 1% în prezent.
Postarea de pe blog este plină de anecdote despre diversitate și puterea pe care o îmbină compania, dar cea care lipsește cel mai mult acest umil blogger este afirmația că Really Blue Pixel a venit din istoria creativă a lui Alberto Villarreal cu Mexico City.
