Google a îngropat pretenții de credință sexuală „credibile” împotriva lui andy rubin [actualizare: rubin răspunde]

Andy Rubin a ajutat la modelarea Android de la un proiect de pornire cu „potențial extraordinar” într-un sistem de operare folosit de miliarde de dispozitive din întreaga lume. El a fost vicepreședintele Android la Google ani de zile și a părăsit compania în 2014 pentru a începe Essential. Când a părăsit Google, CEO Larry Page i-a mulțumit și i-a urat lui Rubin „tot ce este mai bun cu ce urmează”.

Page a lăsat în mod convenabil partea în care a cerut demisia lui Rubin după ce cererile de „conduită sexuală” au fost considerate „credibile” de către companie.

O femeie angajată Google - cu care Rubin a avut o aventură - l-a acuzat de ceea ce un articol din New York Times numește „abateri sexuale”. Doi directori ai companiei spun că femeia a declarat pentru Google că, în 2013, într-o cameră de hotel, Rubin a constrâns-o să facă sex oral, susține că compania a anchetat și a considerat că este credibilă.

Google a permis apoi lui Rubin să demisioneze și i-a plătit 2 milioane de dolari pe lună de la plecarea sa într-un „pachet de ieșire” de 90 de milioane de dolari, ultima tranșă urmând să plătească domnului Rubin luna viitoare. Aceasta este a treia oară când Google a protejat un executiv acuzat de conduită sexuală și i-a plătit milioane de oameni la ieșirea din ușă, dar suma plătită lui Rubin este mult mai mare decât cazurile anterioare.

Este prima dată când am auzit despre plățile legate de plecarea lui Rubin, dar nu despre acuzațiile care au facilitat-o.

Când informațiile despre comportamentele necorespunzătoare au fost raportate pentru prima dată de The Information în urmă cu un an, Rubin a luat o absență foarte scurtă de la Essential în timp ce a negat afirmațiile, spunând prin intermediul purtătorului său de cuvânt, Mick Sitrick, că orice relație pe care a avut-o în timp ce la Google a fost consensuală. Un alt purtător de cuvânt al Rubinului a repetat aceste negări, spunând New York Times „orice relație pe care domnul Rubin a avut-o în timp ce la Google era consensuală și nu a implicat nicio persoană care să raporteze direct la el”.

Că Google a găsit creanțele credibile și i-a spus că nimeni nu se frige.

Aceasta este, de asemenea, prima dată când auzim gravitatea afirmațiilor împotriva lui Rubin. În timp ce New York Times se referă constant la pretenții ca fiind o conduită sexuală, constrângerea unei persoane să se angajeze într-un act sexual este definiția literală a manualului pentru agresiunea sexuală. Că Google a considerat că aceste creanțe sunt credibile și a ales nu doar să nu le spună nimănui, ci și să îi plătească lui Rubin zeci de milioane de dolari, nu are nici o obligație legală să fie răcitor.

Directorul executiv Google, Sundar Pichai, și VP, Operatorul Persoanelor, Eileen Naughton, au trimis un e-mail către Googlers ca răspuns la povestea de astăzi. El evidențiază unele dintre modificările pe care Google le-a făcut în ultimii doi ani, inclusiv extinderi ale căilor de raportare, cerința consolidată a tuturor VP-urilor și VP-urilor senior de a dezvălui orice relație cu un colaborator și numărul de angajați care au încetat pentru hărțuire sexuală. (48 de angajați, inclusiv 13 manageri superiori sau peste, fără a primi niciun pachet de ieșire).

Cu toate acestea, cu povestea de groază după povestea de groază a Google care protejează angajații în vârstă acuzați în mod credibil de fapte care nu pot fi descrise decât ca fiind rele, trebuie să ne întrebăm dacă infamul vechi motto al companiei a avut un final nerostit: nu fiți rău pentru bărbați.

Update: Andy Rubin a răspuns acuzațiilor la câteva ore după ce a fost publicată povestea New York Times, respingând pretențiile privind gravitatea comportamentului incorect și punând problema atât cu percepția reporterilor despre situație, cât și cu conturile angajaților Google asupra situației. De asemenea, el susține că declarația unui pachet de ieșire de 90 de milioane de dolari a fost „exagerări sălbatice”.

2/2 să mă dispare în timpul unei bătălii de divorț și custodie. De asemenea, sunt profund îngrijorat de faptul că executivii anonimi Google comentează dosarul personalului și prezint greșit faptele.

- Andy Rubin (@Arubin) 26 octombrie 2018